AKADEMIE FÜR ANGEWANDTE FERNSTUDIEN
Lehrgangsinhalte "Motivationspsychologie"
Modul 1 - Kommunikationsmanagement
Autoren: Prof. Dr. Anabel Ternés und Prof. Dr. Ian Towers
Einführung
• Allgemeines
• Definitionen
• Arbeitsfelder in der Kommunikation
Grundlagen der Kommunikationspsychologie
• Allgemeine Grundlagen
• Wahrnehmung
• Neuropsychologie
Kommunikation: Methoden, Konzepte, Strategien
• Verbale und nonverbale Kommunikation
• Rhetorik und Dialektik
• Kreativität in der Kommunikation
• Kommunikation und Strategie
• Kommunikationsplanung
• Texte schreiben
• Krisenkommunikation
Kommunikation in Medien und Politik
• Social Media Kommunikation
• Kommunikation in Print, Radio, Fernsehen und Internet
• Kommunikation in der Politik
Unternehmenskommunikation
• Integrierte Unternehmenskommunikation
• Interne Kommunikation
• Externe Kommunikation: Stakeholder Management
• Organisationskommunikation
• Markenkommunikation
• CSR-Kommunikation
• Werbung als Kommunikationsmittel
• PR und Pressearbeit
• Der Manager als Kommunikator
• CCS: Corporate Communications Scorecard (nach Kaplan/Norton)
Trends im Kommunikationsmanagement
Modul 2 (Teil 1) - Grundlagen der Psychologie
Autor: Dr. Bardia Monshi
- Definition und Grundlagen der Psychologie
- Geschichte der Psychologie
- Arbeitsbereiche der Psychologie
- Psychologie als Wissenschaft – Ziele, Paradigma & Erkenntnismethoden
- Psychologische Forschung
- Lernpsychologie – kognitive Fähigkeiten, Gedächtnis, Motivation
- Intelligenz
- Psychologische Diagnostik: Leistungs- und Intelligenztests
Modul 2 (Teil 2) - Persönlichkeitspsychologie
Autor: Dr. Bardia Monshi
- Einleitung, Grundlagen, Begriffserklärung
- Person & Persönlichkeit
- Theorienbildung
- Persönlichkeitspsychologische Theorien
- Typologien
- Tiefenpsychologisch orientierte Persönlichkeitskonstrukte
- Humanistisch orientierte Persönlichkeitstheorien
- Biologisch fundierte Persönlichkeitstheorien
- Kognitive Persönlichkeitskonstrukte
- Faktorenanalytisch begründete Persönlichkeitstheorien
- Die Big Five und das Fünf-Faktoren Modell (FFM)
- Motivation von Mitarbeiter/-innen nach der PSI-Theorie von Kuhl
- Theorien von: Sigmund Freud, Abraham Maslow, Alfred Adler, Carl Gustav Jung
Modul 3 - Motivationspsychologie
Autor: Dr. Bardia Monshi
Einführung
Motivationspsychologie im Wandel der Paradigmen
- Vorchristliches Verständnis von Motivation
- Ethologische und Evolutionäre Ansätze
- Die Freud’sche Sicht des triebgesteuerten Menschen
- Behavioristische Erklärung von Motivation
- Kognitivistische Erklärung motivierten Verhaltens
- Selbsttest
Aktuelle Theorien der Motivation
- Inhaltstheorien
- Prozesstheorien
Sich selbst motivieren
- Das ‚Warum‘ als entscheidender Motivator
- Ziele richtig setzen
- Mit Disziplin und Ausdauer zum Erfolg
