Lehrgangsinhalte "Rechtslehre & Arbeitsrecht"

Modul 1 - Öffentliches Recht

Autor: RA Dr. Alexander Rehrl

• Grundbegriffe
     - Norm, Stufenbau der Rechtsordnung
     - Arten des Rechts
     - Rechtssubjekt, Rechtsobjekt
• Österreichisches Verfassungsrecht
    - Verfassungsgrundsätze
    - Staatselemente
    - Kompetenzverteilung Bund – Länder
    - Wahlen, Nationalrat, Bundesrat, Bundesversammlung
    - Weg der Gesetzgebung des Bundes/der Länder
    - Vollziehung des Bundes
    - Gerichtsbarkeit
    - Kontrolle staatlichen Handelns
    - Grund- und Freiheitsrechte
• Österreichisches Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht
    - Grundzüge des allgemeinen Verwaltungsverfahren (AVG)
    - Verwaltungsstrafrecht (Strafarten, Verjährung, Maßnahmen, Verfahren, …) 

Modul 2 - Privat-, Schuld-, Familien- und Sachenrecht 

Autor: RA Dr. Alexander Rehrl

• Allgemeines
     - Privatrecht, Grundrecht
     - Interpretation und Lückenschließung
     - Rechtssubjekte
     - Rechtsgeschäft
     - Stellvertretung
     - Zeit im Recht
• Schuldrecht
     - Allgemeines und Besonderes Schuldrecht
• Familienrecht
     - Eherecht, Kindschaftsrecht, Erbrecht
• Sachenrecht 
  
  

Modul 3 - Wirtschafts- & Strafrecht 

Autor: RA Dr. Alexander Rehrl

• Wirtschaftsrecht
     - Allgemeines, Unternehmer, Firmenbuch, etc…
     - Formen der Unternehmensausübung (Einzelunternehmen, Gesellschaft bürgerlichen Rechts, Offene Gesellschaft, Kommanditgesellschaft, etc…)
     - Gewerberecht, Betriebsanlagenrecht, Immaterialgüterrecht
• Grundlagen des Arbeitsrechts
     - Individualarbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht
• Strafrecht
     - Grundsätze
     - Voraussetzung der Strafbarkeit
     - Sanktionen
     - Strafregister und Tilgung 

• Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Abgrenzung zu ähnlichen Verträgen
  • Vertragsabschluss 
  
  
• Pflichten des Arbeitnehmers
  • Hauptleistungspflichten
  • Nebenpflichten
  
  
• Pflichten des Arbeitgebers
  • Lohnzahlungspflicht
  
  
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Kündigungsschutzklage
  • Wirksamkeit der Kündigung
  • Zeugnis
  
  
• Das arbeitsgerichtliche Verfahren
  
  
• Kollektives Arbeitsrecht
  • Arbeitskampf
  • Tarifvertragsrecht

Modul 5 - Konfliktmanagement

Autor: David Rauch, BSc
Co-Autorin: Lisa Dullnig, MSc
 

• Definition Konflikt & Konfliktmanagement
• Entstehung
          - Kommunikationsstörungen
• Konfliktarten: Welcher Konflikt liegt vor?
          - Konstellationen
          - Setting
          - Formen
          - Konflikt oder bereits Mobbing?
• Konfliktverlauf
• Konfliktvorbeugung
          - Eigenes Verhalten
          - Das Verhalten des/der Anderen
• Konfliktlösungen
          - Gibt es eine goldene Mitte?
          - Konflikte geht man schrittweise an
          - Einen Mediator heranziehen
• 4 Checklisten
• 3 Übungen