Lehrgangsinhalte "Personalmanagement und -verrechnung"

Modul 1 - Leadership

Autorin: Mag. Karin Pfaffelmeyer, MTD
 

• Einführung 

Führung 

• Reflexion über Führung – Dilemmata und Archetypen
• Archetypische Führungsleitbilder
• Klassische Führungsansätze
• New Leadership
• Positive Leadership 

Selbstmanagement 

• Theorie XY
• Glaubenssätze
• Werte
• Stärken
• Das Konzept der inneren Antreiber 

Führungsaufgaben, Kommunikation und Teambuilding 

• Kommunikationsmodell nach Schulz von Thun
• Transaktionsanalyse
• Das Johari-Fenster
• Feedback
• Die 5 Axiome von Paul Watzlawick
• VAKOG – die Repräsentationssysteme
• Systemisches Denken und systemische Fragetechniken
• Teambuilding - die Phasen der Teamentwicklung nach Tuckmann

Modul 2 - Personalmanagement

Autor: Dr. Ralf J. Jochheim, MSc, MMBA

Human Ressource Management

• Teilgebiete des Personalwesens
• Personalpolitik
• Personalplanung
• Personalbeschaffung - Personaleinsatz - Personalintegration

Personalentwicklung

• Personalentwicklung als Führungsaufgabe
• Instrumente der Personalentwicklung:
• Das Mitarbeiter(jahres)gespräch / Anreizsysteme
• Cafeteria-System / Management by Objektives

Coaching im Rahmen der Personalentwicklung

Potentialentwicklungsoptionen mithilfe von Potentialanalysen

Controlling in der Personalentwicklung

Modul 3 - Arbeitsrecht

Autor: Dr.Dr. Friedrich Kinzlbauer, LL.M.

• Einführung in das Arbeitsrecht 
  
• Arbeitsverträge, Sonderformen und verwandte Vertragstypen
  
• Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitern
• Rechtssicher abmahnen und kündigen
• Sozialversicherung
• Personen und Institutionen
• Betriebsverfassung
• Organe der Belegschaft
• Rechtsquellen
• Betriebsvereinbarungen

Modul 4 - Steuerrecht

Autor: Mag. Wolfgang Koller

• Einführung
  
  
• Einkommensteuer
  
  
• Körperschaftssteuer
  
  
• Umsatzsteuer
  
  
• Steuerverfahrensrecht – Abgabenordnung
  
  

Zu den konkreten Inhalten...

Modul 5 - Personalverrechnung

Autorin: Brigitte Mauskoth, MSc

• Einstieg in die Personalverrechnung
• Von brutto zu netto
• Arbeitszeit, Überstunden, Zulagen und Zuschläge
• Lehrlinge
• Sonderzahlungen
• Sachbezüge
• Eintritt während der Lohnperiode
• Urlaub und Pflegefreistellung
• Entgeltsfortzahlung im Krankheitsfalle
• Lösung von Dienstverhältnissen
• Besonders geschützte Dienstnehmer/Innen
• Reisekosten
• Sonderformen der Abrechnung
• Lohnpfändung – Exekution
• Ausserbetriebliche Abrechnung
• Vertiefende Informationen zu Lohnsteuer und SV
• Personalverrechnung in Buchhaltung und Bilanz

Die PV-Lehrunterlagen bestehen aus zwei Teilen - aus dem "Allgemeinen Theorie-Teil" und aus dem "Praxis-Teil"!