AKADEMIE FÜR ANGEWANDTE FERNSTUDIEN

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Lehrgangsinhalte "Präsentation, Moderation & Coaching"

Modul 1 - Kommunikation

Autor: Dr. Ralf J. Jochheim, MSc, MMBA


Persönlichkeitsentwicklung

Kommunikation

  • Gestaltung von Kommunikationsinhalten
  • Kommunikationsmodell der Neuro-Logischen Ebenen 
  • Kommunikationsmodell nach Watzlawick
  • Intrapersonale Kommunikationsebenen:
  • Intuition / Sinn /Verstand / Persönlichkeit
  • Psychologische Hintergründe der Kommunikation
  • Persönlichkeitstheorien
  • Kommunikationsprozesse
  • Kommunikation in der Gruppe
  • Kommunikation in der Organisation

Kommunikationskompetenz 

  • Rhetorische sprachliche Hilfen
  • Das 4-Seiten-Modell nach Schulz von Thun


Modul 2 - Präsentation, Moderation, Coaching

Autor: Dr. Ralf J. Jochheim, MSc, MMBA

Präsentationen

  • Worauf es bei Präsentationen ankommt
  • Körpersprache / äußere Erscheinung / Körperhaltung / Gestik und Mimik / Sprache und Stimme, uvm...
  • Struktur und inhaltlicher Aufbau
  • Die Vision / Beginn / Begrüßung / Anknüpfungspunkte / Diskussion oder Fragerunde, uvm.

Moderationen

  • Methode zum Zusammenführen von Ideen
  • Voraussetzungen
  • Themen
  • Der Moderator
  • Vorteile der Moderation
  • Moderationsgestaltung
  • Moderationstechniken
  • Moderationsergebnis

Einsatz von Medien bei Präsentationen und Moderationen

Coaching

  • Coaching-Varianten
  • Art des Coachs
  • Rahmenbedingungen für die Ein- und Durchführung organisationsinterner Coaching-Maßnahmen
  • Zielgruppen und Anlässe für Coaching-Maßnahmen
  • Das COACH-Modell als Orientierungs- und Steuerungsleitfaden für Coaching-Prozesse
  • Praxis-Tipp: Coaching mit Visualisierung


Modul 3 - Motivationspsychologie

Autoren: Dr. Bardia Monshi und David Rauch, BSc


Einführung

Motivationspsychologie im Wandel der Paradigmen

  • Vorchristliches Verständnis von Motivation
  • Ethologische und Evolutionäre Ansätze
  • Die Freud’sche Sicht des triebgesteuerten Menschen
  • Behavioristische Erklärung von Motivation
  • Kognitivistische Erklärung motivierten Verhaltens
  • Selbsttest

Aktuelle Theorien der Motivation

  • Inhaltstheorien
  • Prozesstheorien

Sich selbst motivieren

  • Das ‚Warum‘ als entscheidender Motivator
  • Ziele richtig setzen
  • Mit Disziplin und Ausdauer zum Erfolg